Enyhítse kollégákkal való konfliktus okozta depressziót budapesti támogatással

Találj pszichológust kollégákkal konfliktusra! Foglalj depresszió kezelést

Ne keresgélj és telefonálgass!

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Mennyibe kerül?

Te döntesz: megadhatod a vállalt összeget, vagy megvárod a szakemberek ajánlatait.

Árak megismerése

Szakemberek értékelésekkel

Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet

Valódi értékelések

Mindez ingyen

A legjobb pszichológusok listája Budapesten

Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on

Segítség a konfliktusok kezelésében

Budapest
2 hónapja

Szia! A kollégákkal konfliktusom van, és szeretném, ha segítenél megoldani. Egyszerű tanácsokat kérnék, hogyan beszéljek velük nyugodtan. Az iroda Budapesten van, és rövid távon kellene, hogy segíthess.

Depresszió kezelése barátok segítségével

Budapest
2 hónapja

Sziasztok! Én Budapesten élek, és depresszióval küzdök. Szeretném, ha beszélgetnél velem, és adhatnál néhány jó tanácsot, hogyan tudok könnyebben kijönni a rossz hangulatból. Nem kell semmi drága, csak kedves beszélgetés és támogatás.

Konfliktuskezelés tréning kollégáknak

Budapest
2 hónapja

Szeretném, ha tartanál egy rövid tréninget a kollégáknak Budapest egyik cégében, hogy jobban tudják kezelni a konfliktusokat. Egyszerű, könnyen érthető módszereket keresek, amit a mindennapokban alkalmazhatnak. A tréning legyen laza, baráti hangulatban.

Depresszió elleni támogatás

Budapest
2 hónapja

Szívügyem, hogy segítsek a barátaimnak, akik depressziósak Budapesten. Szeretném, ha beszélgetnél velük, és megosztanád velük, hogy nem vagy egyedül. Nem kell szakértőnek lenni, csak kedvesnek és megértőnek. A munka otthonról is elvégezhető, de jó lenne személyesen is találkozni.

Konfliktusok megértése és megelőzése

Budapest
2 hónapja

Budapesten dolgozom, és szeretném, ha segítenél megérteni, miért alakulnak ki konfliktusok a kollégáim között. Kéne valami egyszerű módszer, amivel megelőzhetőek vagy kezelhetők ezek a problémák. A munkahelyen, nyugodt környezetben lenne jó, könnyű beszélgetés keretében.

Kollégákkal konfliktus depresszió amikor a munkahely pokollá válik

Reggel felkelsz és már a gondolat is rosszul lesz tőle hogy be kell menni. A gyomrod összeszorul. Képtelen vagy enni. Az út a munkahelyig egyre hosszabbnak tűnik. Amikor belépsz az ajtón már érzed hogy kezdődik.

A kollégákkal konfliktus depresszió valós probléma amivel sok ember küzd Budapesten is. Nem csak rossz hangulatról van szó. Ez egy állapot amikor a munkahelyi feszültségek annyira megterhelnek hogy kialakul a depresszió.

Tavaly egy 31 éves könyvelő azzal jött hozzám hogy három hónapja nem tud aludni. A főnöke folyamatosan kritizálja minden munkáját. A kollégái kizárják a beszélgetésekből. Hazamegy és sír. Hétvégén is csak arra tud gondolni hogy hétfőn vissza kell menni.

Ez nem gyengeség. Senki nem érdemli meg hogy így éljen.

Hogyan épül fel a lefelé tartó spirál

Az első lépés általában egy kisebb nézeteltérés. Semmi komoly. De valahogy nem oldódik meg. Feszültség marad a levegőben. Aztán jön egy újabb konfliktus. Már nem beszélsz az illetővel csak ha muszáj.

Idővel az egész csapat két táborra szakad. Vannak akik az egyik oldalon állnak vannak akik a másikon. Te közben egyre jobban érzed magad kívülállónak. Ebédszünetben egyedül eszel mert nincs kedved a többiekkel lenni.

A munkád minősége romlik. Nem azért mert nem vagy kompetens hanem mert állandóan feszült vagy. Koncentrálni sem tudsz rendesen. Félsz hibázni mert tudod hogy azonnal kihasználják ellened.

Hazaérsz és nincs energiád semmire. A párod megkérdezi mi van veled. Azt mondod semmi. De látja hogy valami baj van. Éjjel fent vagy és azon töröd a fejed mit csináltál rosszul.

Aztán egy ponton már reggel sem tudsz felkelni. Betegnek jelentkezol. De másnap újra vissza kell menni. És a kör folytatódik. Ez a kollégákkal konfliktus depresszió klasszikus lefolyása.

Szakmai segítség áttekintése

Támogatási típus Ár (Ft) Időtartam
Munkahelyi coaching első konzultáció 13000-17000 60 perc
Egyéni pszichoterápia folyamatos 14000-19000 50 perc
Konfliktuskezelési tanácsadás 15000-21000 60 perc
Stresszkezelő tréning 12000-16000 90 perc
Online videós ülés 9000-13000 45 perc
Krízis tanácsadás sürgős 16000-23000 75 perc
Csoportos munkahelyi támogatás 8000-12000 120 perc
Asszertivitás tréning 14000-18000 90 perc
Havi bérlet négy találkozóval 50000-70000 változó
Karriertanácsadás pályaváltáshoz 17000-24000 90 perc

Személyes tapasztalatom hogy 10000 alatt nehéz minőségi munkát találni. A Qjob.hu oldalon különböző szakembereket találsz akik munkahelyi konfliktusokban segítenek.

Fontos megérteni hogy nem ugyanaz a munkahelyi coach és a pszichoterapeuta. A coach inkább a konkrét megoldásokra fókuszál. A terapeuta a mélyebb érzelmi feldolgozásban segít. Sok esetben mindkettőre szükség van.

Mik a lehetőségeid a helyzetben

Az első opció természetesen hogy megpróbálod rendezni a konfliktust. De ez nem mindig működik. Volt egy kliensem aki háromszor is megpróbált beszélni a kollégájával. Mindig ugyanaz lett a vége. Újabb sérelem.

Amit megpróbálhatsz mielőtt radikális lépéseket teszel:

  • Nyugodt beszélgetés négyszemközt az érintettel
  • Mediátor bevonása semleges harmadik félként
  • HR megkeresése hivatalos panasszal
  • Belső áthelyezés más osztályra csapatra
  • Munkahelyi pszichológus igénybevétele ha van

Lehet hogy a HR segíthet. De csak akkor ha nyitottak és komolyan veszik a dolgot. Sok cégnél sajnos a HR inkább a cég érdekeit nézi nem a dolgozóét.

Másik lehetőség hogy áthelyezést kérsz másik részlegre. Ez működhet ha nagy a cég. De kis cégnél nincs hova menni.

Van amikor az egyetlen megoldás a távozás. És ez nem kudarc. Senki munkája nem éri meg hogy tönkretegye a mentális egészségedet. Tudom hogy könnyebb mondani mint megtenni. Főleg ha jó a fizetés vagy nehéz új munkát találni.

De amíg ott vagy addig kezelned kell a depressziót. És itt jön a képbe a szakember. Olyan személy aki segít feldolgozni az érzéseket és stratégiát ad arra hogyan védd meg magad.

Budapesten szerencsére sok pszichológus specializálódott munkahelyi problémákra. Olyan emberek akik értik a vállalati kultúrát és tudják milyen az amikor beszorulsz.

Konkrét lépések amik segítenek

Amit először javaslok az hogy dokumentálj mindent. Írd le mikor mi történt. Ki mit mondott. Ez később hasznos lehet ha eszkalálódik a helyzet. És segít tisztán látni a mintákat.

Állíts határokat. Nem kell mindenkinek kedvesnek lenned. Ha valaki rosszul kezel téged nem vagy köteles mosolyogva tűrni. Tanulj meg nemet mondani.

Keress szövetségeseket. Biztosan van valaki a munkahelyeden aki megérti a helyzetet. Nem kell nagy barátkozás. Elég egy ember akivel meg tudod beszélni.

Vigyázz a szabadidődre. Ne engedd hogy a munka minden percedét elrabolja. Hétvégén kapcsold ki a munkahelyi emailt. Este tedd el a telefonod. Szükséged van pihenésre.

És ami talán a legfontosabb kérj segítséget időben. Ne várd meg amíg teljesen kiégsz vagy amíg komolyabb depressziód lesz. Minél előbb kezded a feldolgozást annál könnyebb.

Itt az oldalon percek alatt találsz megfelelő szakembert. Megnézheted a végzettségüket az árazásukat az értékeléseiket. Ne hagyd hogy a munkahelyi feszültség tönkretegye az életedet. Van kiút.

Gyakori kérdések (GYIK)

Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!

06 (1) 490 0436
Hogyan kezelik a kollégákkal kapcsolatos konfliktusokat Budapestben?
A konfliktuskezelés Budapestben személyre szabott módszerekkel történik, figyelembe véve az adott munkahelyi körülményeket. A szakembereink támogatást nyújtanak a kommunikáció javításában és a problémák megoldásában, hogy a munkahelyi légkör javuljon. Ez segít megelőzni a depresszió kialakulását is, hiszen a rossz munkahelyi légkör negatív hatással lehet az egészségre.
Milyen jelei vannak a depressziónak kollégákkal kapcsolatos konfliktus esetén?
Hogyan segítenek a szakemberek Budapestben konfliktus esetén?
Mikor érdemes szakemberhez fordulni Budapestben konfliktus és depresszió esetén?