Villamosmérnök gyakornokok Budapesten: Vélemények és kedvező árak

Villamosmérnök gyakornok keresés, amikor nem csak egy diákot akarsz

A villamosmérnök gyakornok keresés sok cégnél úgy indul, hogy kell valaki, aki gyorsan besegít. Rajzoljon, mérjen, dokumentáljon, legyen ott a laborban. És persze legyen olcsó. Itt szokott elcsúszni a történet, mert a jó gyakornok nem egy ingyen kéz. Ha csak futárnak használod, akkor pár hét múlva eltűnik, és kezdheted elölről.

A villamos terület ráadásul nem az a világ, ahol elég a lelkesedés. Egy rosszul bekötött mérés, egy félreértett rajz, vagy egy kihagyott biztonsági lépés gyorsan gondot okoz. Sokszor nem látványos a hiba, csak később jön elő. Épp ezért a villamosmérnök gyakornok keresés akkor működik jól, ha előre tisztázod, mit fog csinálni, és ki fogja fogni a kezét az első hetekben.

Villamosmérnök gyakornok keresés, tipikus félreértések és egy rövid sztori

Sok helyen az a konfliktus, hogy a csapat már túlterhelt, ezért kell gyakornok. De a gyakornokot betanítani idő. És ha nincs idő betanítani, akkor csak még több lesz a káosz. Volt eset, amikor egy fejlesztőcsapat felvett egy villamosmérnök gyakornokot, mert kellett valaki a mérésekhez. Az első héten kapott egy feladatot, hogy készítsen mérési jegyzőkönyvet. Senki nem mondta el, milyen formátumban, milyen pontossággal, és mit kell fotózni. Készült is egy anyag, csak használhatatlan lett. A csapat mérges volt, a gyakornok meg szégyellte magát, pedig ez nem az ő hibája volt.

Én személy szerint azt preferálom, ha az első nap nem termelést vársz, hanem rendet. Egy rövid belső útmutató, egy minta jegyzőkönyv, és 2 órányi közös munka sokkal többet ér, mint a kapkodás.

Villamosmérnök gyakornok keresés, mire figyelj a jelöltnél

Nem kell 5 év tapasztalat, de kell alap. Legyen tiszta, hogy mit tanult eddig, és mit csinált kézzel. Aki még nem fogott multimétert normál feladatban, azt nem a terepen kell először kipróbálni. És aki még nem látott kapcsolási rajzot éles projektben, annak idő kell, mire nem ijed meg tőle.

A másik fontos dolog a kommunikáció. A gyakornok sokszor fél kérdezni, mert nem akar butának tűnni. De pont az a jó, aki kérdez. A villamosmérnök gyakornok keresés során érdemes rákérdezni, hogyan oldotta meg az utolsó iskolai projektjét, mit rontott el, és mit csinálna másképp. Aki erről őszintén beszél, az általában tanulni is tud.

• Alap mérési rutin
• Kapcsolási rajz olvasás
• Dokumentálási fegyelem
• Egyszerű forrasztás
• Biztonsági szemlélet
• Kérdezési bátorság

Ha szoftveres irány is van, akkor számít a logika és a tiszta jegyzetelés. Ha inkább gyártásközeli a feladat, akkor a pontosság és a szabálykövetés lesz a döntő.

Villamosmérnök gyakornok keresés, milyen feladatokat érdemes adni

Sokan ott rontják el, hogy vagy túl bonyolult feladatot adnak, vagy túl unalmasat. A kettő ugyanoda vezet, a gyakornok kiég vagy elmegy. A jó arány az, amikor van ismétlődő munka, de van benne fejlődés is. Például első héten kábelek jelölése és rajzok rendezése, második héten egyszerű mérések felügyelettel, harmadik héten már egy kisebb részfeladat önállóan, de ellenőrzéssel.

Budapest környékén sok gyakornok közlekedik egyetem és munka között, ezért a rugalmas bejárás sokat számít. Nem kell mindig otthonról dolgozni, mert sok feladat műhelyhez kötött. De ha a dokumentálás és a rajzkezelés távolról is megy, az már könnyítés mindkét oldalnak.

Itt több különböző csapat és feladat közül lehet választani, nem egyetlen hely ajánlatáról van szó. A Qjob.hu felületén ez azért hasznos, mert eltérő iparágak is jelen vannak. Fejlesztés, karbantartás, automatizálás, épületvillamosság. És a villamosmérnök gyakornoknak ez tényleg számít, mert más világ egy labor, és más egy építkezés.

Villamosmérnök gyakornok keresés bérrel és feltételekkel, hogy ne legyen ködös

A fizetés mindig kényes téma. De ha nincs kimondva, akkor rosszabb. A gyakornoki díj jellemzően órabérben van, és a különbség nagy. Függ attól, hogy mennyire felelősségteljes a feladat, van-e műszak, kell-e utazni, és mennyire számít a nyelvtudás. Az én tapasztalatom az, hogy 2 000 Ft alatt óránként ritkán jön olyan jelölt, aki hosszabb távon is marad, főleg ha komolyabb feladatokat vársz. És ha egy gyakornok havi 80 000 Ft alatt keres, akkor sokszor kénytelen másik munkát is vállalni, ami szétveri a fókuszt.

Érdemes azt is leírni, hogy ki fogja vezetni a munkát. Ha van kijelölt mentor, az megnyugtató. Ha nincs, az jelzés. Nem tragédia, csak legyen őszinte.

Villamosmérnök gyakornok keresés, pár tanács a végére, ami megspórol vitákat

Ne próbálj mindent egyszerre. Jobb egy jól leírt, konkrét gyakornoki feladat, mint öt félmondat. Írd le, hogy a jelölt mire számítson az első héten. Írd le azt is, hogy lesz-e terep, lesz-e por, lesz-e korai kezdés. Furán hangzik, de ezek döntik el, hogy valaki tényleg alkalmas-e.

És még valami. Adj visszajelzést gyorsan. Ha jól csinálta, mondd ki. Ha rossz volt, mondd ki normálisan. A villamosmérnök gyakornok keresés nem csak felvétel, hanem egy próbája annak is, milyen nálatok dolgozni. Budapest cégeinél gyakran látom, hogy a gyors tempó miatt ez kimarad, aztán mindenki frusztrált. Kár érte, mert egy jó gyakornokból simán lehet pár hónap alatt megbízható kolléga.