Informatikus mérnökök Budapesten: Vélemények és kedvező árak
Kérjen ajánlatot több informatikus mérnöktől egyetlen gombnyomással, és fogja ki a legjobb árat.
Ne keresgélj és telefonálgass!
Küldje el kérését egyetlen gombnyomással! Mi értesítjük a legjobb szakembereket, akik hamarosan elküldik ajánlataikat.
Mennyibe kerül?
Te döntesz: megadhatod a vállalt összeget, vagy megvárod a szakemberek ajánlatait.
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
Budapesti informatikus mérnökök listája
Ellenőrzött ügyfélvélemények a Qjob szakembereiről
349 vélemény
frissítve 31 március 2026Kovács J. Ágnes
A budapesti Informatikus mérnök szolgáltatás gyors volt, és a munka során részletesen tájékoztatott. A feladat kb. 3 órát vett igénybe, ára 15 000 forint volt, teljesen elégedett vagyok.
Ingyenes ajánlatkérésNagy L. Zoltán
Rendkívül profi és barátságos szakembertől kaptam segítséget. A számítógépem javítása 2 órán át tartott, díja 12 000 forint volt. Minden gördülékenyen ment.
Ingyenes ajánlatkérésSzabó É. Gábor
A budapesti Informatikus mérnök szolgáltatás az elvárásaimon felül teljesített. A munka 4 órát vett igénybe, költsége 20 000 forint volt, gyors és precíz munka.
Ingyenes ajánlatkérésTóth K. Mária
Nagyon elégedett vagyok a szakemberrel. A számítógépes problémám megoldása mindössze 1,5 órát vett igénybe, ára 10 000 forint volt. Kedves és segítőkész volt.
Ingyenes ajánlatkérésFarkas P. István
A budapesti Informatikus mérnök szolgáltatás gyors és hatékony volt. A munka kb. 2,5 órát tartott, díja 14 000 forint. Profi hozzáállás, ajánlom mindenkinek.
Ingyenes ajánlatkérésKiss B. László
A szakember kiváló munkát végzett, a feladat kb. 3 órát vett igénybe, összköltsége 16 000 forint volt. Máskor is megbízom benne, köszönöm.
Ingyenes ajánlatkérésNézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Informatikus mérnök segítség számítógéphez
Szükségem van egy informatikus mérnökre, aki meg tudja nézni a laptopom, mert lassú és néha lefagy. Csak hétvégén elérhető, jó lenne, ha gyorsan tudna segíteni.
Informatikus mérnök a hálózat beállításához
Budapesten, az XV. kerületben lakom, és szeretném, ha valaki megnézné a Wi-Fi hálózatomat. Gyors internetet szeretnék, nem akarok sokat fizetni, de a jelerősség rossz. Kérem, csak tapasztalt szakember jelentkezzen.
Számítógép javítás informatikus mérnöktől
A gépem nem indul el, lehet, hogy hardverhiba van. Budapest XXII. kerületben lakom, és szeretném, ha valaki megnézné, mi a baj, és meg tudná javítani. Fontos, hogy olcsón kijöjjön, és gyors legyen a munka.
Informatikus mérnök felújítja a számítógépemet
Szeretném, ha egy tapasztalt informatikus mérnök átnézné a régi számítógépemet, amit főként írásra és internetezésre használok. A gép elég régi, de működik, csak néha akadozik. Szükségem van rá, hogy gyorsabb legyen, olcsón, és megbízhatóan csinálja meg a munkát.
Informatikus mérnök keresés a magyar piacon
Az informatikus mérnök kifejezés alatt sokan mást értenek. Van, aki programozóra gondol. Van, aki rendszergazdára. Van, aki hálózati szakemberre. A valóság az, hogy ez egy széles spektrum. Az informatikai mérnöki végzettség alapot ad, de aztán mindenki más irányba specializálódik.
A piac furcsa helyzetben van. Rengetegen végeznek informatikai mérnökként az egyetemeken. Mégis állandó a munkaerőhiány. Miért? Mert a papír önmagában nem elég. Kell mellé tapasztalat, gyakorlati tudás, folyamatos tanulás. Egy friss diplomás informatikus mérnök sokszor kevesebbet tud, mint egy bootcamp-et végzett, de két éve programozó ember.
Amikor informatikus mérnök keresés kerül szóba, először tisztázni kell, mire van szükség. Fejlesztésre? Infrastruktúrára? Adatbázis menedzsmentre? Kiberbiztonsági feladatokra? Projekt vezetésre? Ezek mind különböző területek, és nem mindenki jó mindegyikben.
Mit tud egy jó informatikus mérnök a gyakorlatban
Az egyetemi tudás alapot ad. Algoritmusok, adatszerkezetek, hálózati protokollok, operációs rendszerek. De a munka világában ez csak a kezdet. Kell hozzá üzleti értelem is. Megérteni, hogy a kód amit írsz, milyen problémát old meg. Milyen értéket teremt.
Egy tapasztalt informatikus mérnök nem csak technikai döntéseket hoz. Figyelembe veszi a költségeket is. Ha egy feladatra van egy 2 milliós megoldás és egy 200 ezres, és a 200 ezres 90 százalékban ugyanazt adja, akkor nem a drágát választja automatikusan. Ez üzleti érettség, amit nem tanítanak az egyetemen.
Kommunikáció is kritikus. Az informatikus mérnök sokszor közvetít az üzlet és a technológia között. Le kell fordítania, mit akar a menedzsment, olyan nyelvre, amit a fejlesztők értenek. És fordítva, a technikai korlátokat olyan formába, amit az üzleti vezetők megértenek.
- Technikai problémamegoldás
- Rendszertervezési képesség
- Projekt koordináció
- Üzleti szemlélet
- Csapatmunka és vezetés
Árképzés különböző informatikai területeken
| Szakterület | Tapasztalat | Havi bruttó (Ft) |
|---|---|---|
| Szoftverfejlesztés junior | 0-2 év | 450 000 - 700 000 |
| Szoftverfejlesztés medior | 3-5 év | 750 000 - 1 200 000 |
| Szoftverfejlesztés senior | 6+ év | 1 300 000 - 2 000 000 |
| Rendszerüzemeltető junior | 0-2 év | 400 000 - 650 000 |
| Rendszerüzemeltető senior | 6+ év | 900 000 - 1 500 000 |
| Adatbázis adminisztrátor | 3+ év | 800 000 - 1 400 000 |
| Kiberbiztonság szakértő | 5+ év | 1 200 000 - 2 200 000 |
| DevOps mérnök | 4+ év | 1 000 000 - 1 800 000 |
| IT projekt menedzser | 5+ év | 900 000 - 1 600 000 |
| Rendszerarchitekt | 8+ év | 1 400 000 - 2 500 000 |
Ezek budapesti bérek alkalmazotti formában. Szabadúszó informatikus mérnök esetén számíts 30-50 százalékkal magasabb napi vagy óradíjra, de abból még adózni kell. Vidéken általában 20-25 százalékkal alacsonyabbak a bérek, de a remote munka ezt kiegyenlíti.
Multinacionális cégeknél gyakran magasabbak a fizetések, de több a bürokrácia is. Startupoknál alacsonyabbak a kezdő bérek, de gyorsabban lehet haladni. Saját vállalkozásban a lehetőségek korlátlanok, de a kockázat is nagyobb.
Gyakori félreértések a toborzás során
Sok cég a diploma megszerzésének évét nézi tapasztalatnak. Ez tévedés. Van, aki öt éve dolgozik, de mindig ugyanazt csinálja. Nem fejlődik. És van, aki két éve van a szakmában, de folyamatosan tanul, kísérletezik, új dolgokat próbál ki. Az utóbbi értékesebb.
Másik hiba a technológiai lista túlértékelése. Valaki felsorol 20 technológiát a CV-ben. Ez gyanús. Senki nem tud 20 technológiában mélyen jártas lenni. Inkább az a jó, ha 3-4 dolgot ismer igazán, és azt mondja őszintén, miben van még hiányossága.
Harmadik probléma a generalizmus elvárása. Keresnek valakit, aki fejleszt, tesztel, üzemeltet, dokumentál, projekt menedzsel, és még a support-ot is csinálja. Ez nem reális. Egy ember nem tud mindent jól csinálni. Vagy választasz embert egy fő feladatra, vagy elfogadod, hogy középszerű lesz mindenben.
Egy projekt, ahol a megfelelő ember hiányzott
Egy közepes méretű cég egyedi ügyviteli rendszert akart. Volt néhány fejlesztőjük, de senki nem látta át az egész képet. Mindenki a saját részén dolgozott. Nem volt informatikus mérnök, aki az architektúrát megtervezte volna. Aki koordinálta volna a részeket.
Fél év után kiderült, hogy a modulok nem illeszkednek. A felhasználói felület nem tudja elérni az adatbázist megfelelően. A jelentések lassúak. Az integráció külső rendszerekkel nem működik. Minden részlet külön-külön jó volt, de az egész használhatatlan.
Végül felvettek egy senior informatikus mérnököt. Ő átnézte az egészet. Újratervezte az architektúrát. Koordinálta a fejlesztőket. Három hónap alatt helyrehozta a projektet. De ha eleve ott lett volna a kezdetektől, ez a három hónapos csúszás nem történt volna meg. És a befektetett összeg fele lett volna elég.
Hogyan találj megfelelő szakembert
Először is tudd, mire van szükséged. Ne csak azt mondd, informatikus mérnököt keresünk. Hanem hogy milyen feladatra. Fejlesztés? Üzemeltetés? Tervezés? Ezek különböző készségek.
Második, nézd a projektek komplexitását, nem a CV hosszát. Kérd meg, hogy meséljen el egy komplex problémát, amit megoldott. Hogyan közelítette meg? Milyen döntéseket hozott? Miért? Ezek a válaszok többet mondanak, mint az, hogy hány éve van a szakmában.
Harmadik, teszteld a kommunikációt. Adj egy technikai problémát, és kérd meg, hogy magyarázza el úgy, mintha nem technikai embernek mondaná. Ha képes egyszerűen, érthetően kommunikálni, az óriási érték.
Negyedik, ellenőrizd a referenciákat. Ne email-t küldj, hanem telefonálj. Beszélj a korábbi vezetőkkel vagy kollégákkal. Milyen volt együtt dolgozni vele? Megbízható volt? Önállóan dolgozott, vagy folyamatosan kellett segíteni?
A Qjob.hu platformon keresztül széles körből válogathatsz különböző szakterületű informatikus mérnökök közül. Budapesten a legnagyobb a választék, de remote munkavégzés esetén bárhonnan lehet találni megfelelő embert.
Tanácsok a sikeres együttműködéshez
Adj világos feladatot és felelősséget. Ne azt várd, hogy kitalálja, mit kell csinálnia. Mondd meg pontosan. De aztán hagyd, hogy ő döntse el, hogyan csinálja. Egy tapasztalt informatikus mérnök tudja, mi a legjobb megoldás.
Biztosíts eszközöket és infrastruktúrát. Ne várj csodát, ha elavult géppel, lassú internettel, korlátozott hozzáféréssel dolgozik. A megfelelő eszközök nem luxus, hanem alapvető feltétel.
Fogadd el, hogy tévedhet. Egy döntés nem mindig lesz tökéletes. Néha kiderül, hogy más megoldás lett volna jobb. Ez nem baj, ha tanul belőle. A fontos, hogy általában jó döntéseket hoz.
Ne várd, hogy minden területen szakértő legyen. Egy fejlesztő nem feltétlenül ért a hálózatokhoz. Egy rendszergazda nem feltétlenül tud programozni. Fogadd el a korlátokat, és szervezz olyan csapatot, ahol mindenki azt csinálja, amit jól tud.
Végül légy őszinte a fizetéssel. Az informatikai szakemberek pontosan tudják, mennyit érnek a piacon. Ha alul akarsz fizetni, csak azokat fogod megkapni, akik máshol nem kellenek. A jó emberek értékelik magukat, és meg is találják az értéküket máshol, ha te nem adod meg.
Hasonló szakemberek
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436






